企業(yè)文化
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企業(yè)文化
企業(yè)使命:
樹(shù)校園文化之林,鑄華夏文化之魂。
金火炬的夢(mèng)想:"有朝一日,中國不僅是世界的產(chǎn)品制造大國,更是世界級校園文化品牌的輸出強國"。
金火炬認為:品牌是學(xué)校與社會(huì )群體之間建立認同、贏(yíng)得信任的橋梁,是校園文化之源的根本,更是中華復興的基礎。
金火炬認為:品牌的基礎是文化,沒(méi)有先進(jìn)的校園文化就不可能培養出優(yōu)秀的員工與學(xué)子,自然也創(chuàng )造不出有競爭力的品牌文化,更不可能托起一個(gè)世界級的品牌校園。
企業(yè)愿景:
世界頂級校園品牌文化建設服務(wù)商
世界品牌:源自金火炬國際化的專(zhuān)業(yè)團隊和全球合作網(wǎng)絡(luò ),源自金火炬執著(zhù)的深入研究和多年的實(shí)戰經(jīng)驗;表現在設計成果對現有客戶(hù)的有效幫助,表現在團隊的整體水準和對行業(yè)的引領(lǐng)。
世界品牌:源自金火炬頑強的生命力,源自金火炬不斷突破自我、挑戰權威的創(chuàng )新意識;表現在歷千難而不餒的執著(zhù)行動(dòng)力;表現在順勢應變、吐故納新的旺盛活力。
世界品牌:源自金火炬卓越的品牌文化整包服務(wù)能力,打通品牌文化各戰略要素的構建與推廣的諸多環(huán)節,為客戶(hù)提供全面校園品牌設計方案,成為客戶(hù)依賴(lài)的戰略伙伴和戰略?xún)r(jià)值貢獻者。
公司核心價(jià)值觀(guān):
善人善己 雙贏(yíng)為贏(yíng)
只有不斷地完善自我,才能更好地成就他人。只有不斷地成就他人,才能更好地完善自我。
"善人善己”是金火炬人的"修己"之道。
"雙贏(yíng)為贏(yíng)”是金火炬人的"達人"之求。
企業(yè)精神:
勇敢才有希望
行動(dòng)終會(huì )成功
勇敢不是莽撞,不是一時(shí)沖動(dòng),而是冷靜思考、反復權衡后的果敢行動(dòng),是力量、智慧與機遇的有機融合,勇敢是認清目標,看準方向,披荊斬棘,永不放棄。
行動(dòng)就是"做",只有"做"才會(huì )體驗到逐步靠近心中目標的喜悅。一萬(wàn)次空想不如一次行動(dòng),岸邊學(xué)不會(huì )游泳,書(shū)本上學(xué)不會(huì )管理。
金火炬的承諾:
校園文化品牌建設找金火炬
以解決客戶(hù)文化品牌難題為金火炬一切工作的原點(diǎn)。以滿(mǎn)足客戶(hù)品牌需求為金火炬持續服務(wù)的動(dòng)力。
以為客戶(hù)建設文化品牌之道為金火炬不斷貢獻的價(jià)值。以樹(shù)立客戶(hù)文化品牌形象為金火炬堅持不懈的目標。
金火炬的團隊理念:
群策群力 創(chuàng )意無(wú)限
團隊就是成員間彼此完全信任、相互欣賞、彼此默契。團隊就是一家人、一條心、一起來(lái)。共同分擔責任,共同分享成就。
沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團隊。
發(fā)展宗旨:
造福學(xué)校,造福員工,造福社會(huì )。
同行業(yè)的最高標準是金火炬的最低要求;用戶(hù)需求第一,經(jīng)銷(xiāo)商利益第一,公司自身第二;
認真做事只是把事情做對,用心做事才能把事情做好;市場(chǎng)對一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)永遠是無(wú)限的;
產(chǎn)量是錢(qián),質(zhì)量是命,不能要錢(qián)不要命;沒(méi)有辦不成的事,只有辦不成事的人;安全第一、質(zhì)量第一、市場(chǎng)需求第一;市場(chǎng)是檢驗產(chǎn)品質(zhì)量的最終標準,用第一的標準生產(chǎn)第一的產(chǎn)品;
抓現場(chǎng)不能手軟、抓質(zhì)量不能手軟、抓安全不能手軟、抓廉潔不能手軟;員工質(zhì)量意識、技術(shù)素質(zhì)提高一小步,公司事業(yè)發(fā)展就會(huì )前進(jìn)一大步。